Blog · SEO
Schema rehberi: Person / Organization / Article
Google sayfanızı okuyor ama sizi tanıdığından emin olamazsınız. Yapısal veri — yani schema işaretlemesi — sitenizin kim olduğunu, içeriği kimin yazdığını ve neyi anlattığını arama motoruna sizin cümlelerinizle beyan etmenin yolu. Bu yazıda en çok işinize yarayacak üç tipi, Person, Organization ve Article'ı, pratikte nasıl kurduğumu anlatıyorum.
Schema neden var: tahmini bilgiye çevirmek
Arama motorları metni iyi okur ama sonuçta yorum yapar. Sayfada geçen ismim bir yazar mı, bir marka mı, yoksa alıntılanan biri mi — Google bunu bağlamdan çıkarmaya çalışır. Schema bu tahmini ortadan kaldırır: JSON-LD formatında küçük bir veri bloğuyla "bu bir kişi, bu bir kuruluş, bu bir makale" dersiniz. Tahmin biter, beyan başlar.
Baştan söyleyeyim: schema tek başına sıralamanızı yükseltmez. Yaptığı şey daha temel — sayfanızın doğru anlaşılmasını garanti eder. Zengin sonuçlar, bilgi paneli, yazar görünürlüğü gibi kazanımlar bu doğru anlamanın üzerine gelir.
Person: dijital kimliğinizin çapası
Person işaretlemesi, bir insanın web'deki dağınık izlerini tek kimliğe bağlar. Kişisel sitenizde name, jobTitle, worksFor ve knowsAbout alanlarını doldurun; sameAs ile LinkedIn'i ve diğer profillerinizi gösterin. Böylece Google, blog yazınızın altındaki isimle başka bir sitede geçen ismin aynı kişi olduğunu bilir.
E-E-A-T tartışmalarının pratikteki karşılığı büyük ölçüde budur. Sağlık turizmi projelerinde bunu sık yaşıyorum: bir cerrahın adı yüzlerce sayfada geçebilir ama Person işaretlemesi ve tutarlı sameAs bağlantıları olmadan bu izler tek bir uzmanlık profiline dönüşmez. Tıbbi içerikte yazarın kim olduğu, içeriğin kendisi kadar önemli.
Organization: kuruluşun kimlik kartı
Organization, markanızın resmi beyanı: ad, logo, url, kurucu, iletişim bilgisi ve sosyal profiller. Bunu her sayfada baştan tanımlamayın; ana sayfada bir kez, @id ile adreslenebilir şekilde kurun ve diğer sayfalardan bu kimliğe referans verin. Tek kaynak, çok referans — tutarlılığın formülü bu.
Logo alanına ayrıca dikkat: Google'ın bilgi panelinde ve zengin sonuçlarda kullandığı görsel buradan gelir. Yanlış oranda ya da erişilemeyen bir logo dosyası, denetimlerde en sık gördüğüm ve en kolay düzelen hatalardan.
Article: içeriği yazara ve yayıncıya bağlayın
Article işaretlemesi bir blog yazısının kimliğini taşır: headline, datePublished, dateModified, öne çıkan görsel. Ama asıl güç iki alanda saklı: author alanı Person kimliğinize, publisher alanı Organization kimliğinize @id ile bağlanmalı. Her yazıya kopyala-yapıştır bir author bloğu değil, gerçek bir referans.
Bu bağlantı kurulduğunda üç işaretleme ayrı duran etiketler olmaktan çıkar, tek bir bilgi grafiği oluşturur: bu makaleyi bu kişi yazdı, bu kişi bu kuruluşta çalışıyor, bu kuruluş bu siteyi yayımlıyor. Arama motorunun aradığı tutarlılık tam olarak bu zincir.
Uygulama: JSON-LD yazın, test edin, güncel tutun
Format tartışması bitmiştir: JSON-LD kullanın. Sayfa şablonunuzun head bölümüne eklenir, mevcut HTML'inize dokunmaz. WordPress kullanıyorsanız iyi bir SEO eklentisi temel işaretlemeyi üretir; ama alan alan kontrol etmeden çıktıya güvenmeyin — özellikle author ve publisher bağlantılarını.
Yayımlamadan önce Google'ın Rich Results Test aracından ve schema.org doğrulayıcısından geçirin; sonrasında Search Console raporlarını takipte tutun. Ve bir kural: sayfada görünmeyen hiçbir bilgiyi işaretlemeyin. Schema, sayfanın söylediğini netleştirir; söylemediğini söyletmeye kalktığınızda spam sinyaline dönüşür.
Nereden başlamalı
Sıralama önerim basit: önce ana sayfada Organization'ı kurun, sonra hakkımda sayfasında Person'ı tanımlayıp ikisini birbirine bağlayın, en son blog şablonuna Article'ı ekleyin. Bir öğleden sonranızı alır. Karşılığında, arama motorunun sizi yıllarca yanlış anlamasını engelleyen bir temel kazanırsınız. Kişisel bir siteyi de çok dilli bir kurumsal siteyi de aynı disiplin taşır: kimlik bir kez, doğru yerde, tutarlı biçimde beyan edilir.
Sitenizin yapısal verisi şu an ne söylüyor, ne söylemiyor — merak ediyorsanız yazın. Mevcut işaretlemelerinize bakar, nereden başlayacağınızı birlikte netleştiririz.
Görüşme Planla